Работа в Германии для квалифицированных специалистов

Какова цель изменений в Законе об иммиграции квалифицированных рабочих?

Новый закон создает основу для целенаправленной и расширенной иммиграции квалифицированных работников из стран, не входящих в ЕС (Россия, Украина, Белоруссия, Казахстан и др) в Германию. Цель изменений состоит в том, чтобы дать возможность квалифицированным работникам приехать в Германию для работы в немецких компаниях, которые испытывают дефицит кадров и большой спрос на квалифицированный персонал. Этот закон касается выпускников вузов, а также людей с квалифицированным профессиональным образованием.

 

Когда изменения в законе вступят в силу?

Изменения в законе вступят в силу 1 Марта 2020 года

 

Каковы основные изменения, внесенные Законом об иммиграции квалифицированных работников?

  • К квалифицированным рабочим-иммигрантам теперь относятся выпускники ВУЗов и работники с квалифицированным профессиональным образованием
  • Отменена приоритетная проверка в случае признанной квалификации и наличия трудового договора
  • Отменены ограничения квалифицированной профессиональной подготовки профессиями с недостатком специалистов
  • Для работников с квалифицированным профессиональным образованием станет возможным приехать в Германию на ограниченный период для поиска работы. Так же как соискатели, которые имеют ученые степени, могут находиться в Германии для поиска работы (обязательное условие: знание немецкого языка и обеспечение средств к существованию)
  • Улучшение возможностей получения разрешения на проживание в Германии с целью признания профессиональной квалификации. Упрощение и ускорение процедуры проверки иностранной квалификации.

 

Кто является квалифицированным работником в соответствии с законом?

Квалифицированными работниками в соответствии с новым Законом являются иностранцы из стран, не входящих в ЕС, которые соответствуют требованиям одной из следующих категорий:

  1. Имеют квалифицированное профессиональное образование, полученное в Германии или квалификацию иностранного специалиста, эквивалентную немецкой системе.
  2. Имеют диплом немецкого университета или признанный диплом иностранного университета, или диплом иностранного университета, сопоставимый с дипломом немецкого университета.

 

Что такое признание квалификаций в Германии?

Профессиональное признание означает оценку и — в случае положительного решения — подтверждение эквивалентности иностранной профессиональной квалификации немецкой квалификации. В рамках процедуры, регулируемой законом, проверяется, является ли ваше обучение эквивалентным обучению в Германии и может ли быть предоставлено профессиональное признание.
Закон позволяет квалифицированным работникам из-за рубежа использовать свою профессиональную квалификацию на немецком рынке труда и, таким образом, увеличивает стимул приехать в Германию.

 

Кто проводит признание навыков и квалификации претендентов?

Чтобы проверить эквивалентность своей иностранной профессиональной квалификации, лица, желающие получить признание, должны обратиться в компетентный орган.

Согласно Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (BQFG — Закон об оценке профессиональной квалификации) как правило торговые палаты несут ответственность за проверку эквивалентности образования. В случае регулируемых профессий, например таких как, врач, медсестра, провизор, для которых доступ к профессии регулируется государством, ответственность основывается на соответствующем законе о специалистах и положениях федеральных земель.
По ссылке ниже вы можете найти более подробную информацию о процедуре признания квалификации:

https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/ru/

 

Касаются ли изменения в законе так же неквалифицированных или низкоквалифицированных рабочих?

Нет! Закон о квалифицированной иммиграции (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) разъясняет, что предварительным условием для иностранца перед въездом в Германию является проверка на эквивалентность, так называемая процедура признания (Annerkennung). Это означает, что соискатель должен иметь диплом/сертификат в той области, в которой он планирует работать (но не обязательно о высшем образовании).

 

Специальные условия для ИТ специалистов

Исключение составляют ИТ-специалисты. Они, при определенных условиях, могут получить доступ к рынку труда в Германии без формальной квалификации. Это касается тех специалистов, которые не имеют высшего образования, но имеют стаж работы не менее трех лет в ИТ сфере. Предложение о работе от немецкого работодателя гарантирует заработную плату не менее 4020 евро в месяц*, а также осуществляется в рамках соглашений о трудоустройстве Федерального агентства по трудоустройству. Федеральное агентство по трудоустройству проверяет уровень знаний соискателей и определяет, какие квалификационные меры необходимы для признания их квалификации.

*Лимит заработной платы корректируется ежегодно

 

Что означает устранение приоритетной проверки?

Ввиду сложившейся ситуации на рынке труда, приоритетная проверка для квалифицированных специалистов будет отменена. Это означает, что больше не будет необходимости определять, доступен ли национальный или европейский заявитель перед каждым набором квалифицированного работника из третьей страны.

В то же время закон содержит разрешение на выпуск декларации, в соответствии с которой проверка приоритета может быть введена обратно очень быстро в случае изменения ситуации на рынке труда — например, в определенных профессиях или в определенных регионах.

 

Есть ли возрастные ограничения для кандидатов?

Для заявителей на получение рабочей визы нет возрастных ограничений. Единственным ограничением является минимальная заработная плата, которая составляет 3 685 евро в месяц для тех заявителей, которые старше 45 лет с целью достаточного пенсионного обеспечения.
Оценка эквивалентности квалификаций и оценка условий труда также остаются необходимыми для доступа к рынку труда. Это важно для обеспечения удовлетворительной оплаты труда новых квалифицированных работников и предотвращения демпинга заработной платы.

 

Как проверить соответствие квалификации?

Для начала подготовки документов необходимо проверить соответствие квалификации заявителя немецкой системе. Более подробную информацию об этой процедуре можно найти здесь:

(https://www.make-it-in-germany.com/en/jobs/recognition/professional-qualifications/)

Свяжитесь с нами для получения всей подробной информации по вопросам трудовой иммиграции в Германию.